自由职业服务市场 Fiverr 近日宣布将裁员约250名员工，约占其总员工的30%。公司创始人兼首席执自由行官米哈伊・考夫曼在社交平台 X 上表示，AI 技术的引入将促使 Fiverr 进行根本性的重塑，重新回到 “职业初创模式”。他强调，这一转型将需要痛苦的重置过程，因此将与来自不同部门的员工分道扬镳，最终形成一个更小、更服务扁平化的组织结构。

考夫曼指出，AI 的应用可以 “解放人类，使其摆脱繁琐的手动任务”，并 “开启历史上不可能或成本市场过高的能力”。为了缓解离职员工的压力，他承诺将提供遣散费和延长的健康保险。

由于对 AI 技术的担忧，许多企​F业已在此领域投入了近400亿美元的资金。与此同时，其他科技公司也面临着因 AI 而导致的大规模裁员，如印度iv服务巨头塔塔咨询服务（TCS）最近裁减了超过10，000名员工，并提高了留任员工的工资。Fiverr 的最er新举措也似乎意在提升公司的股价。在2021年2月，Fiverr 的市场资本一度达到110亿美元，但如今的r裁股价仅徘徊在23美元附近，在裁员消息公布后稍有下滑。

考夫曼早在今年5月就已向员工发出警告，表示 AI 正在侵袭每员 个人的工作。他鼓励员工利用 AI 替代工作中的繁琐任务，甚至希望他们实现 “100% 自动化”。他表示，管理层的期30望是每个员工在单位时间内的输出和质量都要翻倍或三倍提升。

最后，考夫曼提到，AI 实际上迫使我们重新发%，现人性，强调每个人独特的价值和特殊属性。

划重点:  

Fiverr 裁员约250名员转型工，占总员工的30%，以实现 AI 转型。  

创始人承诺提供遣散费和延长健康保险以支为 持离职员工。  

考夫曼鼓励员工利用 AI 提高工作效率，提升产出和质量。